勞務派遣和
勞務外包實際上是企業使用的，但不同的是，勞務派遣現在越來越標準化，就業不像以前那么隨意，只能是臨時的.輔助.替代崗位實施，勞務派遣工總數不得超過公司總用工的10%。對于一些勞動力集中的公司來說，顯然不是那么合適。
勞務外包的出現給企業增加了就業方式的選擇。公司選擇勞務外包后，可直接將非核心業務崗位外包給專業勞務外包公司，不僅省心省力，還能提高企業核心競爭優勢，利大于弊。因此，現在很多公司都在通過勞務外包公司慢慢實現企業的人事管理。
問題來了。既然勞務外包對企業的發展很有好處，市場上肯定不會缺少做勞務外包的第三方公司。公司選擇的時候肯定會擔心，不知道怎么選。畢竟市場上勞務外包公司那么多，沒人能保證都是正規的。
事實上，這個問題沒有標準的答案，雖然市場上有這么多勞動外包公司，但基本上是正式的，非正式外包公司只能說少數，小分享一些判斷勞動外包公司的經驗，希望對您有所幫助。
1.全面明確客戶的要點和需求
專業勞務外包公司將服務企業作為第一原則，具體在接受客戶要求前，將派專人與企業領導進行全面溝通，努力在最短時間內明確客戶的要點，此舉將贏得客戶的信任和認可，避免溝通不良造成不必要的損失。專業勞務外包公司一步一步地工作，先溝通了解需求，然后制定計劃，然后討論簽訂合同，最后提供服務。
2.高質量的行業口碑
專業的勞務外包公司必須同時與多家公司合作。在行業內，無論是案例還是口碑評價，都不會缺少。企業可以通過一些第三方平臺，比如百度口碑.合作客戶評價等來判斷公司的具體情況。
3.可選擇多種外包類型
專業的勞務外包公司不僅會為企業運輸相關人才，還會根據企業的具體要求和情況提供有針對性的外包服務。例如，一些企業的人事部門會將部門員工的工資作為外包選擇，并要求勞務外包公司每月及時完成工資支付。專業公司會根據企業的就業情況，建議公司需要外包，業務留給公司自己完成。
判斷一家外包公司是否專業這個問題小編在這里與大家分享，希望對大家有所幫助。
