勞務外包是一種新型的人事管理模式和服務模式。將瑣碎復雜的人事事務交給勞務外包公司,按照事先約定的勞務單價按照勞務外包單位完成的工作量結(jié)算。勞務外包的流程是怎樣的?
勞務外包流程
(1)用人單位應當根據(jù)崗位統(tǒng)計勞務外包需求人數(shù)。
(2)統(tǒng)計勞務外包和社保費、住宿費等,總預算。
(3)了解勞務外包公司網(wǎng)上經(jīng)營規(guī)模,確認合法資質(zhì),交換公司基本情況。
(4)確定合作,簽訂勞務外包合同,明確雙方的權(quán)利義務,明確法律責任。
(5)勞務外包公司實施服務,推薦人員面試,用人單位根據(jù)實際需要考慮是否任用。
(6)按合同執(zhí)行其他約定事項。