根據(jù)西安市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心發(fā)布《2022年度殘疾人就業(yè)認定明年3月進行》悉知：按照中、省殘聯(lián)對“全國按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證”審核認定工作的統(tǒng)一部署，2022年度西安市按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證審核認定（原西安市在職殘疾職工認定）工作時間為2023年3月1日至10月31日。
2022年度西安市殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證工作，全面啟用“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統(tǒng)”。該系統(tǒng)已列為國務(wù)院“跨省通辦”政務(wù)服務(wù)事項，與各相關(guān)職能部門形成數(shù)據(jù)共享，屆時審核認定工作將自動核驗殘疾人證狀態(tài)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、殘疾職工工資、就業(yè)年齡段、是否重復安置等相關(guān)信息。
特此公告。
西安市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心
2022年11月30日
西安市殘保金政策要點解讀
為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘保金是國家為促進殘疾人就業(yè)而設(shè)立的政府性基金。促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人通過生產(chǎn)勞動過上更好更有尊嚴的生活。殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體，促進殘疾人就業(yè)是全社會的責任。而繳納殘保金是用人單位履行按比例安置殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式，是讓用人單位平等履行應(yīng)盡責任和義務(wù)。西安安置殘疾人就業(yè)比例為1.5%，殘保金繳納計算公式如下：
殘保金繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資殘保金為本年度申報上一年的形式，因此2023年申報繳納2022年殘保金，若用人單位計劃2023年殘保金免繳，則需要在2022年進行按比例安置殘疾人就業(yè)，否則需要繳納殘保金。2023年殘保金繳納計算公式：
2023年殘保金繳納額=（2022年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2022年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2022年用人單位在職職工年平均工資西安殘保金審核申報分為兩種情況：用人單位安置殘疾人就業(yè)、用人單位未安置殘疾人就業(yè)。以2023年申報2022年為例：
第一種情況：2022年用人單位安置殘疾人就業(yè)。
用人單位需要在2023年3月1日-10月31日期間，通過“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統(tǒng)”完成殘疾人就業(yè)認證，完成后殘聯(lián)推送數(shù)據(jù)至稅務(wù)局，用人單位需要在稅務(wù)局（電子稅務(wù)局或稅務(wù)大廳）進行申報繳納即可。特別注意：殘聯(lián)推送數(shù)據(jù)后，稅務(wù)系統(tǒng)顯示的安置殘疾人數(shù)無法更改，用人單位一定要在“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統(tǒng)”點擊完成申報前確認好。第二種情況：2022年用人單位未安置殘疾人就業(yè)。用人單位在規(guī)定時間內(nèi)稅務(wù)系統(tǒng)如實填寫在職職工人數(shù)、年工資總額等數(shù)據(jù)申報繳納即可。若企業(yè)人數(shù)為0人，同樣需要完成零申報，如實填寫信息即可。殘保金是必須如期申報繳納的，若未如期申報繳納有以下后果：
對未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，將其失信行為錄入全國信用信息共享平臺，同時由財政部門予以警告，責令限期繳納:逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。部分用人單位認為千分之五的滯納金并不多，小編用數(shù)據(jù)體現(xiàn)：比如西安xxx企業(yè)，需要繳納殘保金15萬，逾期1年未繳納，需要繳納滯納金多少呢？15*5%。*365=27.375w，逾期后需要繳納金額=27.375+15=42.375w
由此可知，拒不繳納殘保金，不僅產(chǎn)生巨額滯納金，同時對企業(yè)征信有很大影響，那么企業(yè)如何可以不交殘保金呢？
西安殘保金減免/不交的唯一方法是按1.5%比例安置殘疾人就業(yè)。根據(jù)《陜西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》陜財辦綜[2016]85號悉知“用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算”，即67人以上用人單位安置重度殘疾人成本可以節(jié)省一半，可以聯(lián)系我們測算符合2023年最新政策的殘保金減免方案。“從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。”這是今年殘保金政策的最大變化。即：用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。2023年已過半，50人以上未安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)需盡快籌劃2023年殘保金。為助力企業(yè)減免殘保金，西安喜星航免費為企業(yè)核算殘保金優(yōu)化方案，并安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，盡快找到我們，早安置，多減免。
